12 月 5 日，OPAL 在公司内部成功举办了一场意义深远的 EUDR（欧盟零毁林法案）培训活动。此次活动特别邀请到莱茵 TÜV 大中华区可持续服务项目经理 Samansa Shuai 莅临授课，OPAL 的跟单员以及众多供应商代表积极参与，共同深入学习 EUDR 法案相关知识，为应对法规挑战积极筹备
在全球环保意识不断增强的大背景下，EUDR 零毁林法案的实施对企业提出了更为严格的要求。该法案致力于减少欧盟消费和生产活动引发的毁林及森林退化问题，降低温室气体排放，同时注重保护人权、原住民和当地社区的权益。其监管范围涉及棕榈油、橡胶、咖啡、可可、大豆、木材、牛及衍生产品等多个领域，要求企业确保产品生产符合特定条件，并建立完备的尽职调查机制，否则将面临一系列严峻的处罚措施，如责令整改、产品召回、高额罚金、市场禁入等。
Samansa Shuai 经理凭借其在可持续发展领域长达 20 年的丰富经验，以及在欧盟企业可持续发展尽职调查指令方面的专业造诣，为培训带来了一场知识盛宴。她深入且细致地解读了 EUDR 零毁林法案的背景与核心内容，详细阐述了该法案对 OPAL 业务的潜在影响，让每一位参训人员都深刻认识到遵守法案的重要性与紧迫性
针对 OPAL 的实际情况，Samansa Shuai 经理为跟单员和供应商们提供了切实可行的应对策略。她着重指出，收集准确的地块信息并确定其性质是关键的第一步，以此确保产品生产过程零毁林且合法合规。在交易与运输环节，必须严格保证 EUDR 产品的可追溯性，杜绝与其他产品混合。此外，她还对尽职调查流程进行了全面梳理，从信息收集、风险评估、风险缓解措施到尽职调查声明的提交，都给予了详细且实用的指导，助力 OPAL 相关人员构建有效的合规体系。
培训结束后，OPAL 的参训人员纷纷表示受益匪浅。跟单员们明确了在供应链管理中需要加强监控的关键环节，供应商代表也深刻认识到自身在产品源头把控上的重要责任。OPAL 相关负责人高度评价此次培训，强调这是公司积极响应法规要求、强化供应链管理、履行社会责任的重要举措，为公司在可持续发展道路上迈出了坚实的一步。
展望未来，OPAL 将以此次培训为契机，进一步深化与莱茵 TÜV 等专业机构的合作，持续优化内部管理流程，将 EUDR 法案的要求深度融入企业运营的各个方面。我们坚信，通过全体 OPAL 人的共同努力，公司必将在满足法规要求的同时，实现经济、环境和社会的协调发展，为构建可持续的商业生态贡献积极力量。
